近年来，多点努力张北县人力资源和社会保障局继续推进调解仲裁标准化建设，张北质量重点关注多种机制、县人富拓平台可靠吗宣传指导和流程优化，力资率不断提高调解仲裁的源和质量和效率，优化商业环境。保障

　　以多元化机制为“重点”，局提解仲共同解决矛盾纠纷。高调实行“劳动维权” 就业援助服务，和效延伸工作链，多点努力提供就业援助，张北质量富拓平台可靠吗帮助稳定就业。县人张北县人力资源和社会保障局积极推进，力资率积累整合优势资源，源和与劳动监督旅等部门建立健全一站式调解机制，保障充分发挥基层劳动争议调解的作用。今年以来，受理劳动人事纠纷仲裁案件54起，涉及劳动者124人，涉案金额98万元，调解成功率90%，结案率100%。

　　以宣传引导为“关键点”，规范企业就业管理。仲裁部门积极参与县人力资源和社会保障局的宣传活动，参观68家企业，现场发布了100本《企业标准化就业指南》，回答200名求职者咨询劳动法律法规和政策。培训全县新业态企业，让新业态从业人员对劳动保障相关政策法规有更清晰的认识，护送新业态帮助数字经济快速发展。

　　以流程优化为“新亮点”，为人民服务，帮助企业救助。依托互联网，开辟“绿色通道”，提高办案效率，实现快调、快立、快审、快结。努力完成“互联网” 调解仲裁任务，确保网上办案率达到100%。到目前为止，通过“互联网” 调解“平台处理劳动争议案件1件，涉及劳动者1人，已全部完成。结案率在审判期限内为100%。（王松 苏有贵）。